Tools en initiatieven om het welzijn en geluk in de werkomgeving te bevorderen
Dat mensen zich gelukkig voelen op hun werk is eerder uitzondering dan regel. Wat kunnen wij als onderneming doen om onze medewerkers gelukkiger en productiever te maken?
Geluk op de werkplek. Dat roept beelden op van honden die mee mogen naar kantoor, casual kleding op vrijdag en kerstfeestjes. Maar hoe gelukkig we op het werk echt zijn, hangt af van meer dan een paar voordeeltjes. Want hoe fijn het ook kan zijn als je op vrijdag gewoon een T-shirt aan kan, het heeft niet echt invloed op de 7,5 uur die je elke dag aan het werk bent.
Veel bedrijven komen nu met tools en initiatieven om het welzijn en geluk in de werkomgeving te bevorderen. Dat kan gaan van seminars over stressmanagement tot korter werken op vrijdag en agile working.
