3 Tips om deze zomer aan uw ontwikkeling als zzp’er te werken
Voor de zzp’er kan de zomerperiode – komkommertijd – een rustige én uitdagende tijd zijn. Minder opdrachten betekent minder werk, maar ook meer tijd om te investeren in jezelf. Kim Trotz (foto boven), founder van freelanceplatform The Freelance Qommunity, geeft drie tips, die overigens ook uitstekend werken voor wie geen freelancer of ‘eenpitter’ is.
Goed idee: investeer in uzelf als het deze zomer wat rustiger is. Dit artikel geeft drie tips om de investering echt interessant te maken. Ook interessant voor zzp'ers: het e-book ‘Prettig en productief ‘overal & nergens’ werken’, dat waardevolle inzichten en aanbevelingen om hybride werken zowel voor werkgevers als werknemers succesvol te maken. Download het e-book.
Als we naar de zomer als seizoen kijken, hebben we als mens meer energie om te groeien, net als de natuur. Noem het actieve rust. Dit is dé periode om uzelf bij te scholen! Investeren in uw eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling is belangrijk wanneer u voor u zelf werkt. U bent uw bedrijf. Door in de eigen vaardigheden en ontwikkeling te investeren creëert u uiteindelijk meer waarde voor uzelf en voor uw business. Er is alleen een valkuil: u bent uw eigen deadline, dus stelt u het vaak uit. Dit zijn de drie tips om die investering in uzelf echt interessant te maken.
Tip 1 - Stel doelen voor persoonlijke ontwikkeling
Logische stap, want u wilt wel iets leren dat in lijn ligt met waar u naartoe wilt als zzp’er, als ondernemer of gewoon: als mens. Pak uw notitieboek erbij en schrijf alles op wat er in u opkomt. Van een boek schrijven tot leren programmeren: alles is mogelijk. Zelf gebruik ik Google Sheets om mijn doelstellingen te categoriseren. Dit helpt me om maandelijks of per kwartaal te bepalen wat ik wil bereiken. Ik bedenk welke vaardigheden ik wil verbeteren, welke kennis ik nog wil opdoen.
Ook maak ik een globaal plan om deze doelen te bereiken. Concrete acties zijn daarbij wel echt nodig. Ik noteer specifieke trainingen, maak een boekenlijst in Goodreads en plan bewust evenementen in mijn agenda. Zo heb ik in het afgelopen jaar al een online studie filosofie afgerond, een schrijfcursus gevolgd en wil ik dit kwartaal een online training Business English volgen. Want een van mijn wensen was: meer zelfvertrouwen in mijn Engelse communicatie.
Ook interessant: 'Blog Martijn Aslander: Werk minder, produceer meer!'
Tip 2 - Blok ‘leertijd’ in uw agenda
Aankomend kwartaal staat er bij mij dus een cursus Business English op de planning. Dit doe ik via Unlimited Learning, het online-trainingsplatform van Vodafone Business en Ziggo Zakelijk. Per week kijk ik naar mijn planning waarin terugkerende activiteiten staan zoals: filosofie terugkijken (maandagavond), Business English volgen (woensdag) en vrij schrijfwerk maken (donderdagochtend). Als het zichtbaar is in mijn agenda, krijg ik echt de motivatie om iets te doen. Om mijn agenda en to do’s in te plannen gebruik ik verschillende tools en agenda’s om alles goed overzichtelijk te hebben.
Ik gebruik deze zomerperiode ook om mijn doelen te evalueren en te reflecteren op mijn business. Wat ging er goed? Wat kan beter? Doe ik niet te veel? Door regelmatig hiermee bezig te zijn, begrijpt u wat werkt voor u en uw bedrijf en waar u nog aan wilt werken. Mijn accountability partner houdt me scherp. Jezelf ontwikkelen levert misschien niet direct geld op, maar is ook nodig om werk leuk te houden. Bonustip: beloon uzelf wanneer u de doelen in een kwartaal of maand hebt afgerond. Dat motiveert!
Tip 3 - Blijf uzelf voeden met inspiratie
Mijn inspiratie haal ik overal vandaan. Als ondernemer is het goed om op de hoogte te zijn van de nieuwste (technologische) trends en ontwikkelingen en dat gaat razendsnel tegenwoordig. Ik lees inhoudelijke nieuwsbrieven, bezoek netwerkevents en volg andere ondernemers op LinkedIn. Binnen de V-Hub van Vodafone vind ik relevante content die gefocust is op verschillende onderdelen binnen het ondernemerschap. De verhalen en video’s van andere ondernemers inspireren me en geven me het gevoel dat ik er niet alleen voor sta.
De tips uit de whitepaper ‘Overal en nergens werken’ zijn voor mij relevant, omdat ik in mijn overzicht als doel heb staan: meer reizen en werken tegelijk. Dat is in de realiteit vaak lastiger dan je denkt, omdat je soms echt vastzit in een ingesleten werkpatroon. Kortom: stel doelen op, maak terugkerende ‘leertijd’ in uw agenda en kijk hoe Unlimited Learning en de content van V-Hub u verder kunnen helpen. ‘Learning by doing’, zeggen ze toch?! Na een leerzame periode heb u extra energie en de kennis om met uw business te knallen!
Ook belangrijk: 'De beste samenwerkingstools voor creatief/productief hybride werken'
V-Hub maakt het persoonlijk
V-hub gaat uitbreiden! U kunt nu al gebruik maken van de nieuwe functies. Als u een account aanmaakt, krijgt u gepersonaliseerde artikelen en Gratis Ondernemers Advies.
Deel dit artikel