V-Hub, kenniscentrum voor ondernemers

Voor marketingmensen staat UTM voor Urchin Tracking Module. En hoewel het klinkt als iets uit een sciencefictionfilm, is het eigenlijk vooral een eenvoudige manier om bij te houden hoe effectief uw marketinginspanningen zijn. UTM-links zijn handig: wij leren u in dit artikel hoe u ze kunt gebruiken.

Als iemand iets van groeien en floreren weet, dan is het Iryna Pakhomova wel. Met haar groene vingers, business spirit en tech-savviness ontwikkelde ze het bedrijf Nurtio Technologies, dat onlangs werd bekroond met het officiële Fit For the Future Certificaat. Met welke slimmigheden stampte Iryna haar business zo succesvol uit de klei?

Het is even schrikken. Maar als ook u uw wachtwoorden laat beginnen met een hoofdletter, enkele kleine letters, een of twee cijfers en een uitroepteken, dan zet u de deur voor een hacker open. Want zulke wachtwoorden zijn door een hacker eenvoudig te raden. Dat zegt hacker Edwin van Andel in de eerste aflevering van #techtalks, een serie inspirerende talks van topsprekers over de praktische aspecten van cybersecurity.

Nederlandse bedrijven verwachten dat zij dit jaar hun budgetten voor cybersecurity tot 20% verhogen. In deze #techtalk 2 deelt Jurre Horsels, CISO (Chief Information Security Officer) van VodafoneZiggo, de uitdagingen en oplossingen van de onderneming in cybersecurity. Ook geeft hij tips hoe u als ondernemer het risico op cyberaanvallen kunt verminderen. 

Hybride werken is nog maar het begin. AI gaat er voor zorgen dat medewerkers straks nooit meer bij meetings hoeven te zijn, zegt Arjen Banach, spreker 3 in de #techtalks van Vodafone Business en Business Insider. De organisatiefuturoloog, in 2018 uitgeroepen tot één van de meestbelovende sprekers van Nederland, ontkracht een aantal misvattingen die we hebben over werk. Banachs advies aan organisaties die het verschil willen maken: laat medewerkers hun werk niet alleen uitvóeren, maar ook opnieuw uitvínden. 

Hybride werken is here to stay. Het gaat niet alleen over wáár we werken, maar vooral ook hóe we met elkaar werken. Volgens organisatiefuturoloog Arjen Banach moeten we de manier waarop we met elkaar werken opnieuw uitvinden. Eén ding staat vast: Organisaties die medewerkers hun werk opnieuw laten uitvinden, zijn de winnende organisaties van de toekomst. Als ondernemer kunt u hieraan bijdragen door het creëren van de juiste cultuur, leiderschap en technologie. Hoe u dit doet, leest u hieronder.