V-Hub, kenniscentrum voor ondernemers

Martijn Aslander, de blogger van V-Hub, pleit in deze bijdrage voor aandacht voor digitale fitheid. “We moeten voor een groot deel stoppen met documenten, email en vergaderen. Op die pijlers drijven veel organisaties. Ze maken ons gek, het is niet goed voor onze stresslevels. We worden gek van interrupties: absoluut de killer waardoor we ons werk niet meer gedaan krijgen”, zo schrijft hij.

Verbonden blijven en effectief samenwerken in uw organisatie, dat doet u met Microsoft Teams, als onderdeel van Vodafone Kantoor Online. Daar hebben we een inspirerende webinar over gemaakt. Maak kennis met de voordelen van realtime samenwerken en online vergaderen met uw medewerkers en met externen. En: goed beveiligd.

Geld besparen door slimme databundels. Monteurs die efficiënter samenwerken met collega’s op kantoor. En ook: klantvriendelijkheid door betere telefonische bereikbaarheid. De recente digitaliseringsslag bij Alleborgh Espresso, specialist in hoogwaardige espresso-apparatuur, heeft veel opgeleverd. “Met een relatief bescheiden investering hebben we, nota bene in coronatijd, een enorme sprong gemaakt.” 

Digitaliseer. En doe het vooral nu. Eén van de belangrijkste lessen van de crisis is dat klanten digitaal zijn gegaan en dat je daar als MKB-bedrijf in mee moet gaan. Dat vindt Arjen Jagersma, oprichter en directeur van SolarToday uit Haarlem. Hij bleef dit jaar dankzij slimme tools – op afstand – in contact met zijn klanten en zag zijn omzet groeien. Hij vertelt hoe hij met SolarToday digitaliseerde in een masterclass video die Winston Gerschtanowitz presenteert.

Hoe investeren én innoveren we ons uit de crisis? Het is een vraag die steeds vaker wordt gesteld door mkb-bedrijven die verder willen. TNO investeert 5 miljoen in de zogenaamde Innovatiemotor om het mkb te helpen innoveren. Het kabinet wordt gevraagd het digitale initiatief te steunen door middel van vouchers waarmee mkb-bedrijven samenwerking met kennisinstellingen kunnen financieren.

Deze tijden eisen het maximale van onze flexibiliteit. Van ons aanpassingsvermogen, van onze bereidheid om nieuwe technologie in te zetten. En: van onze vaardigheid om samen te werken en goed met elkaar om te gaan. Daar hebben we in het kader van onze ‘Masterclass Vooruit’ een heel praktische white paper over gemaakt. De belofte: werk niet nóg harder om succes te hebben, maar werk vooral slimmer! Download de whitepaper met 6 tips om juist nu niet méér, maar juist slimmer te werken.