Overslaan en ga naar inhoud
MKB (5-250 medewerkers)
MKB (5-250 medewerkers)
Grootzakelijk (250+ medewerkers)
Grootzakelijk (250+ medewerkers)

Grootzakelijk

Realtime data via 5G voor veiliger en betrouwbaarder treinverkeer

Hevige sneeuwval. Een plotselinge hittegolf. Onverwacht onderhoud... Wie verantwoordelijk is voor railvervoer loopt nogal eens tegen een flinke uitdaging aan. De sensoren en systemen van Dual Inventive monitoren duizenden kilometers spoor in realtime en doet dat in samenwerking met Vodafone Business. Zo worden risico's verkleind en kunnen vervoerders hun vracht en reizigers veiliger en efficiënter transporteren. 

Remoticom-sensoren met NB-IoT vergroten efficiëntie in landbouw

Ondernemers met ambitie maken gebruik van IoT. Want IoT maakt business meetbaar en daarmee slimmer. Een voorbeeld van zo’n ambitieuze onderneming is Remoticom. Dit bedrijf ontwikkelt sensoren voor bijvoorbeeld de agrarische sector, waarmee complexe locaties in kaart worden gebracht. Hiervoor maken ze gebruik van Narrowband-IoT van Vodafone. Dé oplossing voor sensoren op moeilijk bereikbare locaties waarbij lange batterijduur van belang is.

5G: Goede diagnose-op-afstand in medische noodsituaties

neemt de fysieke afstand weg tussen ambulances en ziekenhuizen. In het Italiaanse Milaan weten ze daar alles van. Daar delen ambulancemedewerkers sneller dan ooit belangrijke patiëntgegevens met de spoedeisende-hulpafdelingen van ziekenhuizen. Bij aankomst in het ziekenhuis kan de behandeling van de patiënt meteen beginnen.

Een digitale werkplek die staat als een huis

Bouwbedrijf Klokgroep is binnen de bouwwereld een absolute voorloper op het gebied van digitalisering. Door werknemers op kantoor en de bouwplaats efficiënter te laten communiceren, krijgen huizenkopers meer service en verbetert de winstgevendheid.

Organisatiebeleid voor succesvol hybride werken – 5 tips

84% van de thuiswerkers in Nederland wil, na de pandemie, niet meer vijf dagen op kantoor werken. Oftewel, de versnelde digitalisering bij bedrijven het afgelopen jaar zorgt ervoor dat de hybride werkplek het nieuwe normaal wordt. Hoewel er veel wordt gesproken over de uitdagingen van deze transformatie, voert positiviteit de boventoon bij veel organisaties. Zo ook bij VodafoneZiggo, die hybride werken ziet als een verrijking. De organisatie maakte daarom een e-book met lessen en tips voor succesvol hybride werken voor de lange termijn. In deze blog verklappen we er 5.

De digitale werkplek, 'next step': focus op menselijke factor

De evolutie van digitale werkplek is in een historische stroomversnelling terecht gekomen, ziet Thomas Mulder als hr-directeur bij VodafoneZiggo. “De focus moet nu honderd procent op het teamgevoel komen te liggen.”